2025년 공무원 봉급표 총정리: 직군별 월급 한눈에 보기
공무원 보수는 한 해 국가 인건비 지출의 핵심 지표이자, 공직 지원을 고려하는 예비 수험생들이 가장 먼저 확인하는 정보입니다. 2025년 1월 3일 개정된 ‘공무원보수규정’은 직군별‧계급별‧호봉별 세부 월급을 새로 고시했으며, 평균 2%대(명목상 3%, 말단 공무원 최대 6.6%)의 인상률이 반영되었습니다.
이번 글에서는 일반직·특정직, 연구‧지도직, 전문경력관, 공안·경찰·소방, 군인, 교원 봉급표를 한눈에 정리하고, 변화 포인트와 실수령액 계산 시 유의사항까지 짚어봅니다.
2025년 공무원 보수규정 개정 배경
- 물가‧경제 상황 반영: 정부는 2024년 소비자물가 상승률과 세수 전망을 토대로 평균 2.5% 안팎의 기본급 인상안을 책정했습니다.
- 저임계층 처우개선: 9급·순경·병 등을 중심으로 최저임금 대비 격차가 다시 벌어지도록 조정했습니다.
- 격차 완화: 직급 간 급여 간극을 완화하기 위해 상위 계급 인상 폭은 상대적으로 낮추고, 하위 계급과 군 병 봉급은 상대적으로 높였습니다.
공무원 봉급표 읽는 법 한 눈에 이해하기
- 계급(직급): 직책에 따른 책임 수준(1급~9급, 총경·경감 등).
- 호봉: 동일 계급 내 근속연수. 통상 1년 경과 시 1호봉 상승.
- 봉급(기본급): 세전 월지급액. 가족수당·특수지·시간외수당 등은 별도.
- 표기 관례: 9급 1호봉 2,000,900원처럼 ‘원 단위’까지 기재하고, 조서 상 “공무원보수규정 ○○별표”를 출처로 삼습니다.
2025 공무원 봉급표 핵심 요약
- 가장 낮은 기본급: 병사 이등병 750,000원 → 2024년 대비 5만 원 인상.
- 9급 1호봉: 2,000,900원(전년 대비 약 39,000원 인상)
- 1급 20호봉(일반직 정점): 7,507,800원
- 치안정감·소방정감 1호봉: 4,739,200원, 군 대장 고정급 9,293,500원
- 교원 1호봉(유·초·중·고): 1,915,100원, 40호봉 5,995,800원
- 전문경력관 가군 30호봉: 5,759,100원
- 봉급 간 최소‧최대 격차: 약 12.4배(이등병↔대장)
직군별 상세 공무원 봉급표 2025 한눈에 보기
일반직·특정직·별정직 공무원 봉급표 2025
- 9급 1호봉 2,000,900원 → 20호봉 3,146,900원
- 7급 1호봉 2,173,600원 → 20호봉 3,834,200원
- 5급 1호봉 2,798,500원 → 20호봉 4,910,800원
- 3급 1호봉 3,653,800원 → 20호봉 6,127,600원
- 1급 1호봉 4,498,600원 → 20호봉 7,507,800원
우정직(우정 9급~1급)
- 우정9급 1호봉 2,000,900원 → 20호봉 3,146,900원
- 우정5급 1호봉 2,483,700원 → 20호봉 4,473,700원
- 우정1급 1호봉 3,317,900원 → 20호봉 5,737,400원
전문경력관·연구·지도직
- 전문경력관 다군: 1호봉 2,000,900원 → 30호봉 3,732,800원
- 전문경력관 가군: 1호봉 2,798,500원 → 30호봉 5,759,100원
- 연구사: 1호봉 2,173,600원 → 36호봉 4,970,600원
- 연구관: 1호봉 2,798,500원 → 32호봉 7,466,000원
- 지도사: 1호봉 2,028,200원 → 36호봉 4,864,000원
- 지도관: 1호봉 2,798,500원 → 32호봉 6,996,900원 (33호 이후 지도사만 존재)
공안·경찰·소방
- 순경(소방사) 1호봉 2,000,900원 → 32호봉 4,972,400원
- 경위(소방위) 1호봉 2,352,400원 → 24호봉 4,493,000원
- 경감(소방경) 1호봉 2,607,300원 → 24호봉 4,644,700원
- 총경(소방정) 1호봉 3,496,600원 → 24호봉 6,033,900원
- 치안정감(소방정감) 최고 7,971,400원(23호)
군 장교·부사관·병
- 소위 1호봉 2,017,300원, 중령 1호봉 3,967,000원, 소장 1호봉 5,892,800원
- 대장·중장은 호봉 구분 없이 9,293,500원/9,127,800원(정액)
- 원사 1호봉 3,447,400원, 병장 정액 1,500,000원
유·초·중·고 교원
- 1호봉 1,915,100원 → 20호봉 3,363,300원
- 40호봉 5,995,800원까지 40단계 호봉 관리
- 기간제 교원은 제8조에 따른 호봉 환산 후 동일 표 적용
실수령액·예산 영향 포인트
- 기본급 외 수당: 직급보조비·정액급식비·시간외수당·성과급 등 합산 시 체감 소득은 최소 15% 이상 증가합니다.
- 지방공무원 차이: 지방자치단체는 동일 봉급표를 따르되, 일부 근속승진 시점이 달라 실지급액 편차가 존재.
- 세후 급여: 2025년 근로소득세법 개정(근로소득공제 상향)으로 과표 6% 이하 구간 공무원은 세후 인상 체감 폭이 더 큽니다.
- 예산 총액: 중앙정부 기준 총보수 예산은 약 48조 원으로, 전년 대비 3.2% 증가(연금 부담금 포함).
맺음말
2025년 공무원 봉급표는 하위 계층 처우 개선과 직군별 균형을 목표로 설계되었습니다. 공직 입문을 준비하는 수험생이라면 기본급 + 수당 구조를 함께 고려해 실수령액을 시뮬레이션해 보는 것이 중요하며, 현직 공무원이라면 호봉 승급 시점과 임금피크제 적용 여부를 점검해 중·장기 소득 계획을 세워야 합니다.
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