2023년 근로기준법 개정, 소득세법, 노동법 관련 변화
2023년 근로기준법 개정, 소득세법, 노동법 관련 변화 안녕하세요, 여러분. 2023년이 시작되며 여러 가지 노동법들이 변경되었는데요, 바로 최저임금 인상, 30인 미만 사업장 연장근로시간 특례규정의 일몰, 그리고 특수형태근로종사자의 산재보험 전속성 요건 폐지에 대한 사항입니다. 노동법의 변화는 우리 일상의 삶을 크게 바꿔놓을 수 있는 중요한 요소이니, 함께 한 번 자세히 알아보도록 하겠습니다. 2023년 최저임금 인상 먼저 2023년 최저임금이 어떻게 변했는지 살펴봅시다. 올해부터 최저시급은 9,620원으로 인상되었습니다. 이는 월급여 2,010,580원을 의미합니다(209시간 기준). 8시간 일당은 즉, 76,960원이고, 주 40시간 근로시간을 기준으로 한 월 환산액은 2,010,580원이라는 것..
2023. 6. 29.
