반응형 공무원 징계처분1 공무원 정근수당 지급제외 사유 공무원 정근수당 지급제외 사유공무원 정근수당이란?정근수당은 공무원의 성실한 근무를 장려하기 위해 지급되는 보상제도 중 하나입니다.일정 기간 동안 성실하게 근무한 공무원에게 지급되는 금액으로, 이는 공무원의 사기를 증진시키고 근무의 지속성을 높이는 역할을 합니다. 하지만 특정한 조건을 충족하지 못하면 정근수당이 지급되지 않거나 일부만 지급될 수 있습니다.정근수당 지급제외 사유1. 징계처분공무원이 징계처분을 받은 경우, 해당 기간 동안 정근수당을 받지 못합니다. 이는 공무원의 비위 행위에 대한 제재로, 징계처분을 받는 동안은 근무의 성실성에 문제가 있다고 간주됩니다.2. 신규임용 및 직위해제, 휴직처분신규임용: 신규로 임용된 공무원은 임용된 후 실제 근무한 기간에 따라 정근수당이 지급됩니다.직위해제: 직위가.. 2024. 6. 28. 이전 1 다음 반응형
